Recursos Humanos
Outra questão extremamente importante nas empresas diz respeito aos colaboradores. Dúvidas relacionadas à informações equivocadas ou ainda cálculos incorretos, muitas vezes enfraquece o vínculo entre o empresário e seus subordinados e isso pode impactar negativamente na atividade empresarial.
Trabalhamos focados para a geração de informações claras, objetivas e legais.
Dentre os principais serviços relacionados ao Departamento de Recursos Humanos podemos destacar:
- Execução de toda a rotina relacionada à admissão, manutenção e desligamento de colaboradores (CLT, Menores Aprendizes, Estagiários ou Prestadores de Serviços Autônomos - RPA);
- Administração de benefícios VT (Vale Transporte), VR (Vale Refeição) ou equivalentes;
- Acompanhamento dos Programas PCMSO e PPRA;
- Apuração e emissão de todas as guias trabalhistas/previdenciárias, tais como: GPS, FGTS, IRRF e Contribuições aos Sindicatos dos Empregados e/ou Patronais;
- Elaboração e Entrega das obrigações acessórias, tais como: CAGED, RAIS e DIRF;
- Orientação quanto ao correto arquivamento de todos os documentos, inclusive para atendimento de eventuais fiscalizações;
- Estudos para o enquadramento e/ou adequação sindical.